Corsi aziende

Il mondo oggi richiede: INNOVAZIONE, cioè la messa in azione di idee nuove (e non solo).
Come si mettono in azione idee nuove?
Scomponendo in elementi essenziali ciò che si è sempre fatto per cercare strade alternative.

Oggi le aziende e le persone sono alla ricerca continua di innovazione e noi siamo qui per dare a loro stimoli di cambiamento ragionando su concetti primitivi. Separiamo ogni singola parte di un corso di formazione – il concepimento dell’idea, la nascita, lo sviluppo, la presentazione e la messa in azione – e la inseriamo nel contesto specifico della tua azienda.
Nessun corso è uguale agli altri, perché tutte le organizzazioni sono diverse, hanno persone diverse e necessità differenti (ecco perché non abbiamo un catalogo).

Crediamo che sia le persone, sia le aziende debbano ricercare in modo instancabile il miglioramento.
La formazione facoltativa, interna all’azienda o in autonomia, è la miglior scelta professionale che si possa fare per crescere e per competere in questa 4° rivoluzione industriale.

La formazione aziendale, vista in questi termini, diventa quindi uno strumento fondamentale per fare impresa. La formazione esperienziale apporta una metodologia più efficace per l’apprendimento dell’adulto, poiché l’esperienza vissuta in prima persona accompagna un cambiamento duraturo.

Ecco come ci muoviamo:

1) Comprendiamo le tue esigenze e le traduciamo in obiettivi

2) Individuiamo i formatori che possono soddisfare i requisiti di competenza e di applicazione del metodo esperienziale – stiamo dando forma ad un trainner team fortissimo

3) Ci occupiamo di tutta la modulistica e la documentazione necessaria

4) Consigliamo location dedicate

5) Portiamo noi tutti i materiali necessari per le attività

6) Monitoriamo l’andamento del corso

7) Gestiamo i feedback

8) Proponiamo follow-up

È un percorso a step che attuiamo sia per la formazione tecnica (riferita alle hard skill delle persone nei vari dipartimenti della tua azienda) sia per la formazione trasversale (riferita alle soft skill, alla comunicazione digitale, all’organizzazione, ecc.) poiché migliore è la professionalità delle persone all’interno della tua realtà imprenditoriale, migliore sarà l’efficacia operativa della stessa.